- Datum: Dinsdag 15 november 2011
- Start: 18u30
- Einde: 22u
- Locatie: USG People, Frankrijklei 101, 2000 Antwerpen
- Prijs: 150 Euro (excl. BTW)
De opleiding
Veel veranderingsprocessen lopen niet zoals men gehoopt had dat ze zouden verlopen. Meestal komt dat doordat men vaak eenzijdig vanuit een inhoudelijke invalshoek naar veranderingen kijkt. Een veranderingsproces kan niet als een te plannen project gemanaged worden. Om toch enige sturing te kunnen geven wordt tijdens deze opleiding een manier aangeleerd om veranderingsprocessen zo goed mogelijk te programmeren en te regisseren. De bedoeling van de opleiding is:
§ Organisatieverandering beter als proces kunnen doorgronden
§ Naast de veranderactiviteiten de benodigde ondersteunende activiteiten kunnen vaststellen voor een goed verloop van het veranderingsproces
§ Keuzes bij organisatieveranderingen beter kunnen verantwoorden
§ Beter zicht krijgen op het eigen leiderschap bij verandering
Thema’s
§ Naar de verandering kunnen kijken met verschillende brillen
§ Visieontwikkeling en visieverspreiding
§ Effectieve participatie
§ Kritieke verandercondities
§ Leiderschap bij organisatieverandering: het vergroten van je betrouwbaarheid, mensen in beweging krijgen, het belang van contact bij organisatieverandering
Door wie?
Makkie Metsemaeckers studeerde Technische Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven. Sinds 1990 begeleidt hij als organisatieadviseur organisaties bij veranderingsprocessen vanuit een socio-technische invalshoek. Hij heeft de afgelopen jaren diverse artikelen en boeken geschreven en ook als spreker praktische inzichten verspreid over organisatievernieuwing. Als docent verzorgt hij colleges op diverse universiteiten.
Schrijf je hier in voor één of meerdere sessies.
